CARACTERISTICAS
DEL MERCADO LABORAL
1. Concentración de la ocupación
·
En
la Mediana, Pequeña y Microempresa
·
En
Servicios
·
En
Trabajo temporal
·
En
el Sector Informal
2. Exigencias
·
Uso
de la Información y su instrumentalización en la Informática
·
Avance
Tecnológico conducente a la automatización de la autogestión y la producción
3. Noción de Capital Humano
·
Poner
atención en la Capacitación Permanente en Habilidades y Técnicas
·
En
la Preocupación de la Prevención de Riesgos y en el Cuidado del Medio Ambiente.
4. Los cambios y sus importantes implicaciones en el mundo labora.
Cambios y consecuencias:
Con el tipo de producción: + Cada vez mas flexible
+ Y con la externalizacion y fragmentacion de los procesos productivos
(Trabajo a domicilio, tele trabajo...)
En consecuencia: + Los vínculos laborales son cada vez mas difusos
+ Existe menor estabilidad
+ Aumentan las jornadas parciales
+ Y las remuneraciones son irregulares y variables
5. Algunas conclusiones:
a) La industria emplea cada menos gente y la calidad de los empleos cambia
b) La alta tecnología constituye la fuente de innovación principal en la economía y la sociedad, reemplazando la racionalización y las economías de escala como fuerza impulsora de la economía.
c) El valor agregado de la gestión del conocimiento aumenta en relación al costo de los medios materiales.
d) La globalizacion de la economía:
+ Amplia y acelera la competencia
+ Cada vez mas posibilidades de deslocalizacion: Los recursos, materias primas, proximidad de los mercados, etc. pierden importancia frente a la capacidad de iniciativa, eficacia, espiritu de empresa, capacidad de innovación y de cooperación.
4. Los cambios y sus importantes implicaciones en el mundo labora.
Cambios y consecuencias:
Con el tipo de producción: + Cada vez mas flexible
+ Y con la externalizacion y fragmentacion de los procesos productivos
(Trabajo a domicilio, tele trabajo...)
En consecuencia: + Los vínculos laborales son cada vez mas difusos
+ Existe menor estabilidad
+ Aumentan las jornadas parciales
+ Y las remuneraciones son irregulares y variables
5. Algunas conclusiones:
a) La industria emplea cada menos gente y la calidad de los empleos cambia
b) La alta tecnología constituye la fuente de innovación principal en la economía y la sociedad, reemplazando la racionalización y las economías de escala como fuerza impulsora de la economía.
c) El valor agregado de la gestión del conocimiento aumenta en relación al costo de los medios materiales.
d) La globalizacion de la economía:
+ Amplia y acelera la competencia
+ Cada vez mas posibilidades de deslocalizacion: Los recursos, materias primas, proximidad de los mercados, etc. pierden importancia frente a la capacidad de iniciativa, eficacia, espiritu de empresa, capacidad de innovación y de cooperación.
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